スタッフ募集：キャリア採用
正社員 ショートステイ・介護職員
募集要項
- 1. 職種
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ショートステイ・介護職員
- 2. 仕事の内容
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ショートステイ（定員30名）を利用する方へのサービス提供に伴い、次の仕事をお任せします。
・利用者の入浴、食事、排泄の介助
・送迎車両の運転および添乗
・レクリエーションの実施
・利用状況等の日誌への記録
・夜間帯の定期巡回（原則2人体制。入社後、利用者へのサービス提供に支障がないと判断されるまでは3人体制）
- 3. 雇用形態
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正社員
※試用期間は3ヶ月、定年は選択定年制（満60～65歳）です。定年後は準社員や非常勤の契約社員制度が活用できます。
※本採用以降、自身や家庭の変化に応じて、短時間正社員（勤務時間：週30時間程度）として働くこともできます。これは希望があれば、元の常勤社員に戻れる制度です。
- 4. 募集対象
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次の条件をすべて満たした方
●高校卒業以上
●普通自動車運転免許（AT限定でも可）
※福祉系の資格を保有していない方は、地方自治体が随時実施している「認知症介護基礎研修（eラーニングで150分程度の講義。求職者ご本人による費用負担）」を修了した上で就業を開始します。
- 5. 給与
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月給 209,600円 ～ 244,200円
※夜勤手当（5,500円／回）を含む。月5回の勤務を想定し、算出しております。
※通勤による手当（上限12,900円／月）は含まれておりません。
- 6. 賞与・昇給
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●賞与 年2回 （7月・12月）
●昇給 年1回 （4月）
- 7. 勤務地
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〒950-0932 新潟県新潟市中央区長潟1134番地1 長潟スワンの里
職場環境
- 8. 勤務時間
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●07:00～16:00（早番 勤務8時間、休憩1時間）
●08:30～17:30（日勤 勤務8時間、休憩1時間）
●11:00～20:00（遅番 勤務8時間、休憩1時間）
●16:00～翌09:00（夜勤 勤務15時間、休憩2時間）
【1日の流れご紹介 一例・日勤】
08:30 出社、1日の確認を含めた申し送り、利用者の送迎
10:30 全体的な機能訓練への参加
12:00 昼食の見守り
12:30 休憩（1時間）
14:00 入浴介助、レクリエーションの実施
15:00 おやつの準備・配膳
16:00 1日の全体報告や明日の確認事項などを含めた申し送り
16:30 利用者の送迎
17:30 退社
- 9. 休日・休暇
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年間休日数 111日
●休日 週休2日制、4週8休のシフト体制
●休暇 年次有給休暇、夏季・冬季休暇、「たいせつな日休暇」、「学ぶ休暇」など（いずれも6ヶ月経過後に取得可）
- 10. 福利厚生
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各種社会保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇、マイカー通勤OK、制服貸与など
※「短時間正社員」、「育ジイ・育バア短時間勤務」などの制度も整備されており、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。
※当社の運営する「スワン・ケアスクール」の福祉関係研修（地方自治体の委託事業限定）を修了した場合、勤勉手当を支給（複数回）、修学を支援しています。
- 11. 人材育成
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新人の能力育成を図るエルダー・メンター制度を実施。
未経験やブランクのある方でも安心して仕事ができる環境です。
また、初期の教育のみに留まらず、自らの将来像を描き、能力の向上がはかれるように、上司や先輩と定期的にキャリアを振り返り、整理する機会を年に2回設けています。
応募について
- 12. 応募方法
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お電話、または「お問い合わせ・お申込み」画面から応募の旨をお伝えください。
TEL.（025）212-2007
※求職者との直接のお付き合いを大切にするため、紹介会社を通じた応募はご遠慮ください。
※応募前に見学をしたい、という方もお気軽にお問い合わせください。
- 13. 選考プロセス
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【一次選考】書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーを当社までご郵送ください。
【二次選考】面接
一次選考を通過した方を対象に面接を行います。所要時間30分程度。
- 14. お問い合わせ先
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スワン・パートナーズ株式会社 管理室 受付・窓口担当
TEL.（025）212–2007
〒950–0945 新潟県新潟市中央区女池上山五丁目9番6号
- 15. 求人応募締切日
- 2025年9月30日
- ※応募締切日前でも定員に達し次第募集を終了します
