正社員　ケアプラン・介護支援専門員

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スタッフ募集：キャリア採用

1.　職種: ケアプラン（居宅介護支援）の介護支援専門員
2.　仕事の内容: 年間休日数は130日、余暇活動の多様化に適した働き方です。
高齢者が住み慣れた自宅や地域で生活し続けるための援助をします。お任せする仕事は次の通りです。
・高齢者が必要な介護サービスを受けるためのケアプラン作成とモニタリングの実施
・高齢者の健康状態、生活環境、家族の状況等の確認および相談援助
・高齢者宅への定期訪問、関係機関との連絡調整
・給付管理や認定調査（新潟市の委託調査含む）の実施
・ケアプランの適時見直し
3.　雇用形態: 正社員
※試用期間は3ヶ月、定年は選択定年制（満60~65歳）です。定年後は70歳までの準社員・契約社員制度が活用できます。
4.　募集対象: 次の条件をすべて満たした方
●高校卒業以上
●介護支援専門員または主任介護支援専門員
●普通自動車運転免許（AT限定でも可）
※ブランクのある方でも歓迎します。
5.　給与: 月給　199,300円～ 230,000円
※通勤による手当（上限12,900円）は含まれておりません。
6.　賞与・昇給: ●賞与　年2回（7月・12月）
●昇給　年1回（4月）
7.　勤務地: 〒950-0932　新潟県新潟市中央区長潟856番地　長潟スワンの里　分室

8.　勤務時間: ●08:30～17:30（休憩1時間）

【1月の流れご紹介　一例】
上旬～中旬　給付管理、認定調査（新潟市の委託調査含む）等
中旬～下旬　高齢者宅への定期訪問、入院されている高齢者との面会、サービス担当者会議の開催等
9.　休日・休暇: 年間休日数　130日
●休日　週休2日制（土・日・祝日、年始、お盆は概ね休み）
●休暇　年次有給休暇、その他当社の就業規則で定められた休暇
10.　福利厚生: 各種社会保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇、マイカー通勤OK、制服貸与　等。

育児・介護休暇の取得実績が多くあります。
「短時間正社員」「介護短時間勤務」「育ジイ・育バア短時間勤務」などの制度が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。
11.　人材育成: 新人の能力育成を図るエルダー・メンター制度を実施。
未経験やブランクのある方でも安心して仕事ができる環境です。
また、初期の教育のみに留まらず、自らの将来像を描き、能力の向上がはかれるように、上司や先輩と定期的にキャリアを振り返り、整理する機会を年に2回設けています。

12.　応募方法: お電話、または「お問い合わせ・お申込み」画面から応募の旨をお伝えください。
TEL.（025）287-8107（代表）
※求職者との直接のお付き合いを大切にするため、紹介会社を通じた応募はご遠慮ください。
※応募前に見学をしたい、という方もお気軽にお問い合わせください。
13.　選考プロセス: 【一次選考】書類
・履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーを当社までご郵送ください。
【二次選考】面接
・一次選考を通過した方を対象に面接を行います。所要時間30分程度。
14.　お問い合わせ先: スワン・パートナーズ株式会社　管理部　採用担当
TEL.（025）287–8107（代表）
〒950–0932　新潟県新潟市中央区長潟1134番地1
15.　求人応募締切日: 2024年4月30日; ※応募締切日前でも定員に達し次第募集を終了します